3月31日，中鋁集團黨組成員、副總經理陳琪到長沙院調研“科改示范行動”改革情況，中鋁集團運營優化部（改革辦公室）總經理何文建、人力資源部副總經理萬紅巖，中鋁國際副總裁畢效革等陪同調研。

          調研期間，陳琪參觀了長沙院展廳，了解了長沙院發展歷程、項目業績、企業文化等情況，充分肯定了長沙院近70年取得的輝煌成就及干部員工的辛勤奮斗。

          調研座談會上，陳琪聽取了長沙院“科改示范行動”改革進展情況匯報，肯定了長沙院改革的積極性與取得的成效，對長沙院在改革中面臨的問題與困難給予了解答與指導。針對未來的改革發展工作，他提出五點意見：一是營造尊重人才、吸引人才、留住人才的好氛圍；二是建立靈活有效的機制積極推進改革；三是注重企業自身能力的培養，重視資質獲??；四是開放思路，強化前瞻性研究，按集團黨組要求制訂“十四五”發展規劃；五是樹立強烈的市場意識和服務意識，積極開拓市場、用心服務客戶。他強調，作為一家底蘊深厚的科技型企業，長沙院要深挖潛能，不斷提升科技創新水平，不斷增強核心競爭力，這樣，企業才能走得更遠、發展得更好。

          調研組還就長沙院“科改示范行動”工作推進、科技創新、人力資源管理、子公司混合制改革等具體內容進行了交流探討。

          長沙院黨委書記、執行董事廖江南，黨委副書記、總經理譚榮和，黨委副書記、紀委書記康國華，相關部門負責人、科改辦成員、華楚項目管理公司人員參加調研。